101. از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت‌ها جهش می‌کنند ... و سایرین نمی‌کنند
پدیدآورنده : کالینز، جیمز چارلز Collins, James C. ۱۹۵۸ -
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه صنعتي خواجه نصير الدين طوسى (طهران)
موضوع : رهبری,برنامهریزی راهبردی,تحول سازمانی,مدیریت نوآوری
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲۵
الف
۴ ۱۳۸۳
102. از خوب به عالي: <چرا برخي از شرکت‌ها جهش ميکنند... و سايرين نمي‌کنند>
پدیدآورنده : / جيم کالينز,چاپ دهم: ۱۳۸۷ عنوان اصلي: ۲۰۰۱,<...Good and great: why some companies> عنوان روي جلد: از خوب به عالي: <چرا برخي شرکت‌ها جهش ميکنند و برخي ديگر خير> چاپ بيست و يکم: ۱۳۹۳ ;, کالينز، جيمز چارلز
کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي استراتژيک,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
۱۳۸۳
103. از خوب به عالی :چرا برخی از شرکت‌ها جهش می‌کنند ... و سایرین نمی‌کنند
پدیدآورنده : کالینز، جیمز چارلز Collins, James charles ۱۹۵۸ - م
کتابخانه: مکتبه الغدیر (یزد)
موضوع : رهبری,برنامهریزی استراتژیک,تحول سازمانی,نوآوری- مدیریت
رده :
HD
۵۷۰۷
/
ک
۲
الف
۴ ۱۳۸۴
104. از خوب به عالي: چرا برخي از شرکت‌ها جهش ميکنند و سايرين نمي‌کنند
پدیدآورنده : جيم کالينز, ن سپهرپور
کتابخانه: كتابخانه عمومي ولي عصر (ع) (أصبهان)
موضوع : رهبري برنامه‌ريزي استراتژيک تحول سازماني نوآوري -- مديريت
رده :
HD
5707
،
ک
2
الف
4
1382
105. از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت‌ها جهش می‌کنند ... و سایرین نمی‌کنند
پدیدآورنده : / جیم کالینز,عنوان اصلی به زبان اصلی: Good to great: why some companies..., c2001
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة إيلام (إیلام)
موضوع : رهبری,برنامهریزی استراتژیک,تحول سازمانی,نوآوری -- مدیریت
رده :
HD
۵۷۰۷
/
ک
۲
الف
۴ ۱۳۸۳
106. از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت‌ها جهش می‌کنند ... و سایرین نمی‌کنند
پدیدآورنده : / جیم کالینز,عنوان اصلی: Good to great: why some companies..., c2001.
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : رهبری,برنامهریزی استراتژیک,تحول سازمانی,نوآوری -- مدیریت
رده :
HD
۵۷۰۷
/
ک
۲
الف
۴
107. از خوب به عالی: چرا برخی شرکت ها جهش می کنند... و سایرین نمی کنند
پدیدآورنده : کالینز، جیمزچارلز
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه علم و صنعت ایران (طهران)
موضوع : رهبری برنامه ریزی استراتژیک تحول سازمانی نوآوری -- مدیریت
رده :
HD
،
57/7
،
/
ک
25
الف
4
،
1386
108. از خوب به عالي چرا برخي شرکت ها جهش ميکنند ،،،و سايرين نمي کنند
پدیدآورنده : جيم کاليز ،ن،سپهر پور
کتابخانه: كتابخانه عمومی شهید آیت الله مطهری (ره) (فارس)
موضوع : برنامه‌ريزي استراتژيک رهبري تحول سازماني نوآوري -- مديريت
رده :
658
کک
258
الف
109. از خوب به عالي: چرا برخي شرکت‌ها جهش ميکنند و سايرين نمي‌کنند
پدیدآورنده : جيم کالينز ,ترجمه ن سپهرپور
کتابخانه: كتابخانه عمومي باقر العلوم (ع) (هلال احمر) (قم)
موضوع : تحول سازماني رهبري نوآوري -- مديريت برنامه‌ريزي استراتژيک
رده :
658
ک
261
الف
1383
110. از خوب به عالی: چرا برخی شرکت‌ها جهش می‌کنند... و سایرین نمی‌کنند
پدیدآورنده : / تالیف: جیم کالینز,کالینز
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : رهبری,برنامهریزی استراتژیک,تحول سازمانی,نوآوری, -- مدیریت
رده :
HD
۵۷۰۷
/
ک
۲۵
الف
۴ ۱۳۸۳
111. از خوب به عالي: چرا برخي شركتهاجهش مي كنند... و سايرين نمي‌كنند
پدیدآورنده : جيم كالينز؛ مترجم ن. سپهرپور
کتابخانه: کتابخانه دانشکده الهیات و معارف اسلامی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : رهبري,برنامه ريزي استراتژيك,تحول سازماني,نوآوري - مديريت
رده :
HD
5707
/
ك
2
الف
4
112. ازخوب به عالی
پدیدآورنده : جیم کالینز
کتابخانه: كتابخانه دانشگاه صنعتي اروميه (أذربایجان الغربیة)
موضوع : رهبری,برنامه ریزی استراتژیک,تحول سازمانی,نواوری --مدیریت
رده :
HD
،۵۷۰۷،
/
ک
۲
الف
۴،۱۳۸۶
113. ایجاد تغییر در سازمان با مدیران سرآمد
پدیدآورنده : /نویسندگان مریم عبدالهی، معصومه احمدی‌پور.,عبدالهی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : مدیریت,مدیران,رفتار سازمانی,رهبری,انگیزش در کار,تحول سازمانی
رده :
HD
۳۷
/
ف
۲
ع
۲۸۵ ۱۳۹۳
114. آینده کار: جذب استعدادها‌ی جدید، پرورش رهبران و ایجاد سازمان رقا‌بتی
پدیدآورنده : مورگا‌ن، جا‌کوب، ، ۱۹۸۳ - م.
کتابخانه: (قم)
موضوع : رهبری,تحول سازمانی,کا‌رآمدی سازمانی,رفتار سازمانی,گروه ها‌ی کار-- مدیریت
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
م
۸
آ
۹
115. بررسی تاثیر سبکهای رهبری تحول آفرین و تبادلی بر کارآفرینی سازمانی: گروه بهمن
پدیدآورنده : /دانشجو: محمد نوری یامی
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : مدیریت بازرگانی - گرایش تحول,تاثیر سبکهای رهبری تحول آفرین و تبادلی بر کارآفرینی سازمانی: گروه بهمن,قلی پور، غلامرضا,دانشکده علوم اقتصادی و اداری
116. پیروزی با رهبری کتابخانه: )بهبود خدمات از راه ارتباط? همکاری و همیاری(
پدیدآورنده : کریستی ای السون پائولا ام. سینگر,اولسون? کریستی ا.
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : کتابخانه ها -- مدیریت تحول سازمانی -- مدیریت کتابخانه ها -- مدیریت -- مشارکت کارکنان رهبری
رده :
Z
678
/
الف
7
گ
2
117. پيروزي با رهبري کتابخانه (بهبود خدمات از راه ارتباط، همکاري و همياري)
پدیدآورنده : / کريستي اي. اولسون، پائولا ام. سينگر,عنوان اصلي: Wining with library leadership enhancing services with connection , contribution , and collaboration,اولسون,Olson
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : کتابخانه‌ها -- مديريت,کتابخانه‌ها -- مديريت -- مشارکت سازماني,تحول سازماني -- مديريت,رهبري
رده :
۰۲۵
/
۱
الف
۹۳۷
پ
118. پیشگامان آینده: رهبران موفق چگونه چالش‌های نوآوری را به جبهه ارزش‌های جدید تبدیل می‌کنند
پدیدآورنده : / آلیس مان,عنوان اصلی: Future first companies: how successful leaders turn innovation challenges into new value frontiers,c2019.,مان,Mann
کتابخانه: کتابخانه آیت الله حاج شیخ هاشم قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : برنامه‌ريزي راهبردي,نوآوري,تحول سازماني,رهبري, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
م
۱۷۲
پ
119. تاثیر مدیریت تحول‌گرا در چابکی سازمان در سازمان‌های صادراتی
پدیدآورنده : / مولف سارا هوشمندی.,هوشمندی
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري تحول‌آفرين,تحول سازمانی,مديريت دانش, -- مدیریت, -- ايران, -- ایران, -- ايران
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ه
۸۳۵
ت
120. تغییر سازمان (تئوری و عمل)
پدیدآورنده : / نویسنده: وارنر بورک,Organization change : theory and practice,4th ed,2013.
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,رهبری,Leadership,مدیریت,Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۳۶۵
ت
۷ ۱۳۹۷
